Zapraszamy na
bezpłatny webinar
Planowanie urlopów w firmie kluczem do uniknięcia chaosu
– perspektywa eksperta ds. HR
28 listopada 2024 roku godz. 10:00
planowany czas trwania spotkania to 60 minut
Jaką wiedzę zdobędziesz ?
- Dlaczego planowanie urlopów jest niezbędne w każdej organizacji?
- Jakie narzędzia i techniki mogą wspierać efektywne zarządzanie urlopami?
- Jakie konsekwencje grożą firmom, które ignorują ten proces?
- Poznasz realne przykłady z życia HR-owca i najlepsze praktyki dotyczące planowania.
- Dlaczego planowanie urlopów jest kluczowe?
- Omówienie wpływu nieplanowanych urlopów na funkcjonowanie zespołów i firmy:
- brak zastępstw, opóźnienia w projektach,
- nierówne obciążenie pracowników,
- spadek efektywności i morale,
- przykład z życia HR: historia firmy, która musiała wstrzymać projekty przez nagły brak pracowników.
- Omówienie wpływu nieplanowanych urlopów na funkcjonowanie zespołów i firmy:
- Najczęstsze problemy z planowaniem urlopów
- konflikty w zespołach, gdy wiele osób chce urlopu w tym samym czasie,
- problemy z wdrożeniem zastępstw lub automatyzacją procesów,
- jak braki w zarządzaniu urlopami prowadzą do stresu u pracowników,
- przykład z życia HR: pracownik, który zrezygnował z pracy przez nadmiar stresu wynikającego z braku elastyczności w planowaniu urlopów.
- Narzędzia i techniki wspierające planowanie urlopów
- tworzenie planów urlopowych w oparciu o sezonowość pracy i potrzeby zespołu,
- delegowanie obowiązków i tworzenie schematów zastępstw,
- przykład z życia HR: wdrożenie narzędzia do planowania urlopów, które zmniejszyło liczbę konfliktów w zespole i podniosło efektywność.
- Konsekwencje braku planowania urlopów
- ryzyko wypalenia zawodowego,
- zwiększenie liczby absencji nieplanowanych,
- spadek zaangażowania i produktywności zespołów,
- przykład z życia HR: przypadek firmy, która nie kontrolowała urlopów i straciła kluczowych pracowników w wyniku przepracowania.
- Sesja Q&A
- odpowiedzi na pytania uczestników,
- możliwość omówienia konkretnych przypadków z życia firm uczestników.
- Podsumowanie i zakończenie
- najważniejsze wnioski z webinarium,
- zachęta do wdrażania narzędzi do planowania urlopów.
Program spotkania
Informacje dodatkowe
- Webinar jest organizowany za pośrednictwem platformy ClickMeeting. To doskonała okazja do poszerzenia wiedzy na temat efektywnego zarządzania urlopami.
- Umożliwiamy udział kilku pracowników z jednej firmy, co pozwoli na szersze wdrożenie zdobytej wiedzy w Państwa organizacji.
- Nasz starannie dobrany zespół prowadzących gwarantuje optymalne połączenie teorii z praktyką. Dzięki temu uczestnicy nie tylko uporządkują swoją wiedzę, ale także będą mogli ją zweryfikować podczas zaplanowanej dyskusji.
- Zachęcamy do aktywnego udziału w webinarze. Jeśli mają Państwo pytania, prosimy o przesłanie ich przed wydarzeniem na adres szkolenia@synerdi.pl. Postaramy się odnieść do nich podczas prezentacji.
Monika Kamińska – socjolog, doradca zawodowy, ekspert HR i wykładowca na studiach podyplomowych dla kierunków ZZL. Nasza Ekspertka od 20 lat zajmuje się zasobami ludzkimi, z miłości do ludzi i chęci udzielania im pomocy. Na początku pandemii otworzyła własną firmę rekrutacyjno-szkoleniową ALL VICTORY`S HR.
Dzięki tej inicjatywie wielu pracowników odnalazło swoje miejsce u pracodawców, aby móc pracować szczęśliwie i stabilnie.
Jako wieloletni członek Stowarzyszenia Olsztyńska Grupa Wspierania Biznesu, organizuje spotkania networkingowe, konferencje i przedsięwzięcia wzmacniające oraz edukujące lokalnych przedsiębiorców.
Jest to osoba zaangażowana w działania charytatywne. Pro Bono wspiera cudzoziemców, kandydatów 50+, kobiety i młodocianych pracowników. Jest współzałożycielem projektu Centrum Wsparcia Biznesowego-Zawodowego. W social mediach prowadzi wiele grup o tematyce HR-owej. ZZL, Employer Branding, wielopokoleniowość, multikulturowość oraz HR – to są zdecydowanie mocne tematy naszej Ekspertki Moniki Kamińskiej.
Kto prowadzi webinar ?
